Pengaruh Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Kerja Guru SMP Negeri Sekecamatan Wonosobo Kabupaten Wonosobo

Kurnia Sari Utami; Ngasbun Egar; Yovitha Juliejantiningsih

doi:10.51874/jips.v5i1.180

Penulis

Kurnia Sari Utami
Ngasbun Egar Universitas PGRI Semarang
Yovitha Juliejantiningsih Universitas PGRI Semarang

DOI:

https://doi.org/10.51874/jips.v5i1.180

Kata Kunci:

Komitmen Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi

Abstrak

Komitmen kerja merupakan kesediaan pegawai untuk terus bertahan menjadi bagian dalam organisasi, juga berkontribusi dalam melaksanakan visi misi organisasi dengan penuh suka rela dan bertanggungjawab menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini untuk: mengetahui besarnya pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap komitmen kerja. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif. Populasi penelitian ini 138 guru dan sampel penelitian 103 guru. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen kerja sebesar 68,9 %, 2) Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen kerja sebesar 71,5 %, 3) Pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap komitmen kerja sebesar 75,9 %. Simpulan penelitian ini adalah kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap komitmen kerja sebesar 0,759 atau 75,9%. Penulis menyarankan agar guru melakukan evaluasi dan mengembangkan pembelajaran, kemudian guru juga dapat mengikuti pelatihan dan seminar agar dapat meningkatkan kompetensi yang nantinya komitmen kerja.

Referensi

A. Kurniawan. 2015. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior. Jurnal Manajemen. 15(1), 95-118

Alwi, Syarifuddin, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Strategi Keunggulan Kompetitif, Yogyakarta: BPFE UGM.

Assagaf, Yusran. 2012. Pengaruh Budaya organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Hadji Kalla Cabang Alauddin Makasar.

Bangun, Wlison. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta

Edy Sutrisno, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada Media Group, Jakarta.

, 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada Media Group, Jakarta.

Eko, Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya. Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Erika Setyani Kusumaputri. 2015. Komitmen pada perubahan organisasi, Perubahan organisasi dalam prespektif islam dan psikologi. Yogyakarta: Deepublish

Ferry Yulian. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai. Kinerja Vol 12 No.1.

Harahap, S. F., & Tirtayasa, S. 2020. Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan. Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor

Ilham Syahputra Saragih, Dedi Suhendro. 2020. Pengaruh iklim organisasi sekolah, budaya kerja guru, dan kepuasan kerja terhadap komitmen kerja guru. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan. Volume 8, No. 1, April 2020 (44-52).

Kaswan. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara

Kusumaputri, E.S. 2015. Komitmen Pada Perubahan Organisasi. Yogyakarta: Deepublish,

Lu’luil Maknun, Ghufron Abdullah, Rosalina Br. Ginting. 2023. Pengaruh Peran Kepala Sekolah, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Kerja Guru Smp/Mts Sub Rayon Bawang Kabupaten Batang Tahun 2022. Jurnal Ilmiah PGSD FKIP Universitas Mandiri Volume 09 Nomor 03, Juli 2023.

Mangkunegara, A. Anwar Prabu. 2012. Manajemen Sumber daya Manusia Organisasi. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Nabawi, R. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170-183.

Ndraha, Taliziduhu. 2012. Budaya Organisasi. Jakarta: Rineka Cipta.

Nugraha, Rizky. 2016. Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Inspektorat Kabupaten Morowali. Jurnal Magister Manajemen. Fakultas Ekonomi Pascasarjana Universitas Taduloko.

Nurhadijah. 2017. Studi tentang Budaya organisasi Pegawai Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Penajam Paser Utara. ejournal Administrasi Negara, Vol.V, No.1.

Robbins, S. P. 2011. Organizational Behavior. New Jersey: Prentice Hall Intl, Inc. Robbins. Perilaku Organisasi. Jakarta: Gramedia

Robbins, P. Stephen & Judge, Timothy A. 2017, Organizational Behaviour, Edisi. 13, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta

Santoso, S, 2012, Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik, Jakarta: PT. Elex Media Komputindo, Kelompok Gramedia.

Shirley Lusia Marietta Sidabutar, Paningkat Siburian, Salman Bintang.2017. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Berprestasi Terhadap Komitmen Organisasi Guru SMP Negeri Kecamatan Simanindo dan Kecamatan Pangururan Kabupaten Samosir. Jurnal Tabularasa PPS Unimed, Vol.14 No.3

Sianipar, A.R.B. dan Haryanti, K. 2014. Hubungan Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja dengan Intensi Turnover pada Karyawan Bidang Produksi CV. X. Jurnal Psikodemensia. Vol. XIII, No.1 (98-114).

Siregar, Syofian. 2014. Statistik Parametik untuk Penelitian Kuantitatif Dilengkapi dengan Perhitungan Manual dan Aplikasi SPSS Versi 17. Jakarta: Bumi aksara.

Sofiyan, R. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan. Journal of Management Review, 2(3), 242-251.

Solomon, O & Ajagbe, M. A., Long, C. S. 2014. The Impact of Sales. Promotion and Product Branding on Company Performance: A Case Study

Sopiah dan Etta M. S. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Edisi Pertama. Yogyakarta: Andi.

Suparyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi

Sudarmanto. 2014. Kinerja dan Pengembangan Kompensasi SDM, Pustaka pelajar, Yogyakarta

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Afabeta.

Supriyadi, 2011, Strategi Belajar Mengajar, Yogjakarta: Cakrawala Ilmu.

Triana, Endang Shyta dan Feriyanto, Andri. 2015. Pengantar Manajemen (3 In 1). Yogyakarta: Mediatera.

Tika, H Pabundu. 2008. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara

Triatna, C. 2015. Perilaku Organisasi dalam Pendidikan. Bandung: Remaja. Rosdakarya

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Depok: PT. Raja Grafindo

. 2017. Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Depok: PT. Raja Grafindo

Winardi. 2014. Perencanaan dan Pengawasan dalam Bidang Manajemen. Jakarta: Mandar Maju

Wirawan. 2013. Kepemimpinan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Veithzal, Rivai. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Organisasi dari Teori ke Pratik, Edisi Pertama. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Zulher, Ismail, Tamrin. 2023. Analisis budaya organisasi dan Budaya Organisasi dan pengaruhnya terhadap komitmen kerja guru. Insight Management Journal. Volume 3, Issue 2, January 2023, pages 89-101.