Pengaruh Peran Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada Guru Madrasah Aliyah Swasta

Penulis

  • Mandira Satriawati Manajemen Pendidikan, Pascasarjana, Universitas PGRI Semarang
  • Noor Miyono Manajemen Pendidikan, Pascasarjana, Universitas PGRI Semarang
  • Endang Wuryandini Manajemen Pendidikan, Pascasarjana, Universitas PGRI Semarang

DOI:

https://doi.org/10.51874/jips.v5i2.240

Kata Kunci:

Peran Kepala Sekolah, iklim organisasi, komitmen organisasi

Abstrak

Komitmen organisasi adalah suatu keadaan dan rasa kepercayaan seseorang akan nilai organisasi serta kesetiaan kepada organisasi untuk berkarya dan memiliki keinginan yang kuat untuk bertahan di organisasi tersebut demi mewujudkan tujuan organisasi.

Tujuan penelitian ini (1) mengetahui pengaruh peran kepala sekolah terhadap komitmen organisasi (2) mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen organisasi (3) mengetahui pengaruh peran kepala sekolah dan iklim organisasi secara bersama-sama terhadap komitmen organisasi guru Madrasah Aliyah Swasta Kabupaen Pekalongan.

Populasi penelitian ini adalah guru pada 6 Madrrasah Aliyah Swasta di Kabupaten Pekalongan yang berjumlah 117 orang, sampel penelitian 91 guru yang dipilih dengan proportional random sampling pada tiap sekolah. Uji validitas, reliabilitas dan uji persyaratan regresi, uji regresi tunggal dan regresi ganda menggunakan program SPSS for Windows versi 23.

Temuan hasil penelitian (1) peran kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi guru sebesar 19,6% sisanya dipengaruhi variabel lain, (2) iklim organisasi  berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi guru sebesar 28,2% sisanya dipengaruhi variabel lain, (3) peran kepala sekolah dan iklim organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi guru sebesar 28,7%,

Saran dan rekomendasi (1) pengawas kementrian agama kabupaten Pekalongan meningkatkan pelatihan supervisi kepada kepala madrasah aliyah. (2) Kepala sekolah lebih intensif dalam melakukan penilai kinerja guru agar tanggung jawab guru semakin meningkat.                                                                                                                                                                                              

Referensi

Arikunto, Suharsimi. 2014. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta

Handoko, T. Hani. 2018. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogjakarta: BPFE.

Helmawati.2014. Pendidikan Keluarga Teoritis dan Praktis. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Kaniti dan Tukijan, 2013: Komitmwen Organisasi pada Guru SD Negeri UPTD Pendidikan Wiradesa Kabupaten Pekalongan. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi No 34. ISSN 0853-9778

Karwati, Euis dan Priansa, Donni Juni. 2013. Kinerja dan Profesionalisme Kepala Sekolah. Bandung : Alfabeta

Mulyasa, E. 2021.Manajemen Berbasis Sekolah. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Mulyasa. 2006. Manajemen Berbasis Sekolah: Konsep, Strategi, dan Implementasi. Bandung: Remaja Rosdakarya

Narimawati.Umi, 2017. Riset Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Agung Media

Petrus, Yuyun Elizabeth, 2017: Hubungan Kepuasan Kerja dan Iklim Organisasi Dengan Komitmen Organisasional Guru. Jurnal Pedagosia, Volume 9 No.1 hlm 454- 460

Rahmawati, Sri Milfayetty, Rosmala Dewi, 2017: Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Guru MA Negeri Di Kecamatan Silih Nara Aceh Tengah. Jurnal Manajemen Pendidikan Volume 9 No.2 ISSN 1979-5584

Robbins, Stephen P. 2020. Perilaku Organisasi.Terjemahan dari Benyamin Molan.Jakarta: Indeks

Siagian, Sondang P. 2022. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Asdi Mahasatya.

Sopiah, 2018: Prilaku Organisasi, CV. Andi Offset, Yogyakarta

Sugiyono. 2020; Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta

Sutrisno, Edy 2013; Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana , Jakarta

Wahjosumidjo. 2021. Kepemimpinan Kepala Sekolah: Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

##submission.downloads##

Diterbitkan

2024-12-17

Cara Mengutip

Satriawati, M., Miyono, N., & Wuryandini, E. (2024). Pengaruh Peran Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada Guru Madrasah Aliyah Swasta . Jurnal Inovasi Pembelajaran Di Sekolah, 5(2), 528-540. https://doi.org/10.51874/jips.v5i2.240